پارتیشن اداری یکی از فاکتورهای مهم در طراحی فضاهای اداری است. محیط کاری شما باید پاسخگو نیاز شما باشد همچنان نقش خود را به عنوان عاملی در آسایش و جذب نیروهای کاری ایفا کند. با توجه به اینکه بخش عمده ای از زمان افراد در محیط کار سپری می شود یک محیط نامناسب چه از لحاظ زیبایی و چه از لحاظ عملکردی می تواند بهره وری پرسنل و در نتیجه سازمان را کاهش دهد، در سراسر دنیا توجه خاصی به چیدمان فضاهای اداری می شود. استفاده از پارتیشن اداری در طراحی فضای اداری باعث انعطاف پذیری فضا می شود. با توجه به اینکه پرسنل یک سازمان زمان زیادی را در محل کارشان سپری می کنند و یک محیط نامناسب می تواند بهره وری پرسنل و در نهایت عملکرد سازمان را کاهش دهد. طراحی پارتیشن اداری دارای اصول خاصی می باشد که ما در ادامه برخی از اصول طراحی پارتیشن اداری را شرح می دهیم .
اصول طراحی پارتیشن اداری
هنگام طراحی پارتیشن اداری باید همه جوانب آن را در نظر گرفت و این کار توسط فردی که مهارت دارد، انجام می شود در غیر این صورت ممکن است مشکلات زیادی به وجود آورد. در طراحی، برای زیبایی می توان از رنگ های متناسب با مبلمان اداری استفاده کرد. فضای کافی برای چیدمان قفسه ها و کمد ایجاد شود. برای تامین نور کافی یا حتی دید به محیط از بازشوها و شیشه استفاده نمود. طراحی پارتیشن نسبت به هر فضا باید عملکرد خاصی داشته باشد برای مثال اگر در فضا، تمرکز و سکوت بسیار مهم است، باید تمهیدات لازم برای عایق صوت ایجاد شود. علاوه بر این باید اتلاف انرژی نیز در این فضاها مورد بررسی قرار گرفته و از آن جلوگیری کرد. اگر پارتیشن به صورت زیبا طراحی شده باشد از هزینه های اضافی از قبیل کاغذ دیواری و … جلوگیری می شود. در محیط های اداری، پارتیشن ها می توانند به صورت یکسره یا پارتیشن تک جداره عمل کنند و دو دیوار روبرو هم را یکسره به هم وصل کنند و حالت مستقلی به خود پیدا خواهند کرد. پارتیشن ها نباید باعث کوچک شدن فضاها شود. توجه به تمام این نکات و اجرای آنها، نیازمند مهارت و تخصص خاص در زمینه ی طراحی دکوراسیون و معماری داخلی می باشد.